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匆匆过客九龙山

古今多少事,都付笑谈中!

 
 
 

日志

 
 
 
 

[转贴]有图有真相:春节晚会上最火的“托”  

2010-03-05 16:58:51|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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文章提交者:铲除传销 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net

有图有真相:春节晚会上最火的"托"---山木君
——有图有真相:春节晚会上最火的“吊带装”


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白衬衣配背带裤小领结,05年“吊带装”首次公众于世!



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 这个是06年

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07年,这次吊带装被低调地掩藏在华丽丽的白西装里了,呵呵!



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08年!!!

  

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09,去年竟然改中式了!  


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2010年春节联欢晚会,“吊带装”再度回归!!!!!!!



[此贴子已经被作者于2010-3-5 13:56:36编辑过]


   

山木总裁简介

 
 

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宋山木简介

  宋山木,山木培训创始人,山木教育集团总裁。

  1964 年宋山木出生于山东临邑。 1981 年考入山东聊城师范学院数学系本科。 1990 年华东师范大学计算机专业研究生毕业。从 1991 年 11 月份成立第一间 “ 山木培训 ” 至今,经他一手创办的培训学校,星星之火般在全国遍地开花,给人们创造了众多学习与就业的机会。同时山木终身教育集团也在英国、日本、美国、加拿大等国家设立分部。他自己也被誉为 “ 平民教育家 ” 、 “ 实业家 ” 。

成长:父亲的 “ 朴素成功学 ”

  宋山木自小就是个淘气大王,闯祸是他每天的必修课。上天赐给了他一位异常严厉的父亲,他稍有错处就棍捧相加。父亲吩咐他去做件事,不问过程只论结果,做不好便是一顿好打。许多年后,心有余悸的他会比同龄人有更多的细致与耐心,百分百投入地将事情做好,因为他从小就懂得:愉懒没有好果子吃。

  父亲有着自己的一套 “ 朴素成功学 ” 。父亲手把手教他学自行车,一边教,一边跟他闲聊:“孩子,自行车很好学,只要腰板挺直,盯住目标,脚下用力,记住这三点,就学会了。做人也是一样,成功就像骑自行车,你光盯着前方,方向有了,目标有了,但脚下不用力也是枉然。 ” 直至现在,宋山木还时时跟员工提起这三句话,他说: “ 无志者常立志,不付出行动不吃苦,再大的志向也是画饼!”

  1981 年,宋山木考入山东聊城师范学院数学系。大学期间他依然不爱学习。父亲花了两个月工资给他买了一台照相机,从此,他迷上了照相。课外活动的时候,他在图书馆前面摆摊,给同学们照相,并且自己成立了摄影协会。

  大二时,父亲写信要求他自立,他便又想出很多挣钱的点子,比如印一些书签 , 把照片弄成书签卖给别人,一毛钱一套 , 成本只有两分钱。这样,第一个月他就挣了 35 元,和父亲每月的工资差不多。临近毕业的时候,宋山木搞了一个个人摄影展,在学校非常有名,曾轰动一时。

  如今,宋山木终于领悟到父亲的苦心与执着。自己能有今天,父亲功不可没,可当他醒悟时,父亲已同他天人永隔。

机遇:落难时的一份菜单

  1991 年 8 月,宋山木来到深圳,他的动机很单纯 —— 买台便宜点的电脑。不料,刚下火车,钱包就被人偷走了。无奈之下,他只好露天睡在深圳书城对面的草坪上,也就是现在的地王大厦地皮。看着天上的月亮,生性坚强乐观的宋山木想:月亮、太阳总是毫不吝啬地将自己的光和热普照大地。如果有一天,我拥有自己的企业,名字就叫“ SUNMOON (日、月的英文)。”——这也就是山木培训名字的由来。

  第二天,宋山木来到一家小吃店用最后的几块钱吃早点。吃饭时,他无意中瞥见里屋有一台电脑,而店里的菜单却是手写的,字迹潦草歪歪扭扭。既然有电脑为什么不打印一份菜单,反而用手写呢?一问之下才知老板不会用!热心的宋山木立即帮老板打印了一份。通过这件事,他发现,虽然普通老百姓已经买得起电脑,可是大多却不会使用。这绝不是个别现象,而是普遍现象。

  后来他在一间电子厂找到一份电脑编程的工作,并碰上了为某家大型企业编制一套财务软件包的机会。经过一个月不眠不休的努力,宋山木提前保质保量地完成了任务,从而挖到了来深圳的第一桶金—— 4 万元。

创业:吃苦耐劳加眼光独到

  宋山木回到山东,毅然辞去了大学讲师的工作重返深圳。他想起那个餐馆老板不会用电脑的例子,在深圳这个城市,老百姓已经有了购买电脑的能力,但是却很少有人会使用,想要学习如何使用,却没有人教——这正好是一个市场的空白点,所谓“授人与鱼不如授人与渔”,人们的需求是亘古不变的成功点!为此,他萌生了“培养中国的电脑工程师”的念头。

  说干就干,绝不拖拉。1991年11月,宋山木租了一间教室,那天晚上他就把 A4 纸裁成近百张纸条,用圆珠笔写上“电脑培训,收费 80 元”,连夜塞进居民的邮箱和门缝。数天后,他迎来了自己的第一个学生。没有人手,他就一个人既上课又做宣传,接待报名,组装电脑,编订教案,印刷教材,忙起来饭都顾不上吃,创业时期的辛苦换来了学生的认可。

  为了扩大宣传,宋山木还想了一记妙招 —— 到电影院里打广告。有一段时间,在深圳最有名的电影院南国电影院,观众经常在影片播放过程中听到诸如“山木培训的 ** 老师,外面有人找!”之类的广播。如此一来,常来此看电影的人便很快都知道有个电脑学校叫山木培训。

  宋山木的很多主意至今也没扔,不论深圳、上海、北京、杭州、青岛,去这些城市,下了飞机,出了火车站,你准会看到一个人举着个大牌子,上面写着: “ 山木培训接 XXX” 。机场保安说你们怎么天天接人?那人就会反问: “ 不可以吗? ”

发展:独创企业管理方式

  经宋山木一手创办的连锁学校,星星之火般迅速在全球遍地开花 —— 香港、深圳、北京、上海、济南,远至英国、日本、加拿大、美国。在英国官方网站,山木终身教育集团与海尔、华为并列。宋山木头顶英国剑桥管理博士方帽子, “ 平民教育家 ” 、 “ 实业家 ” 两个耀眼光环。

  虽然如此,但他最看重的还是多年总结出的管理经验。宋山木有着经商天赋,有着良好的商业直觉。在管理上,他敢于排除众议,不唯书,不唯心,不唯利。知易行难,一些企业家在经营过程中,遇到问题就要查看春秋老庄、哈佛工商,而宋山木就敢于藐视这些干巴巴的印刷体,就敢于从理论回到常识,独辟蹊径,重新 “ 发明轮子 ” 。

  例如,山木培训采用“快餐店式”直营连锁办学模式,在服务上,山木培训推出“ 倒金字塔”式结构将学员置于服务的最顶层,推出“学员是上帝”的服务理念与山木礼仪为代表的服务举措。

  宋山木十分强调执行力,他独创了一套先进的管理模式,如“米”字型管理结构、“纳米管理法则”、“ 24 小时复命制”、稽核检查制、走动式管理,以及让任务描述量化、清晰化的“ HWWC ”“ QMW ”原理等,其中“纳米管理法则”曾得到中央党校的推广。

  不仅如此,山木培训在漫长的发展历程中逐步形成了自己深厚的企业文化,这成为山木人共同的价值标准与行为准则,渗透于每一个山木人的一举一动,一言一行中。山木员工自一入职,便被灌输“敬业、守信、创新、图强”的山木精神以及感恩思想,这些都成为了企业的价值观,产生了强大的凝聚力和向心力,使得山木培训各分校“形散而神不散”,构造成一个坚实的整体,同步向前。

  另外,广阔的个人发展平台培养了教职工的高度忠诚,“火炉原则”培养教职工的严谨自律,完善的培训体制塑造教职工的自我管理,高度统一的学校形象培养了教职工的荣誉感与归属感。

  宋山木的野心很大,他的近期目标是 “ 解放 ” 全中国,远期目标就是让有太阳和月亮的地方都有山木培训的存在,自己站在月球上看地球上到处飘扬着的山木培训蓝色旗帜。宋山木这个人们心目中的明星人物,以其独有的思想向世界证明着他的存在。

宋山木语录

○企业以人为本,没有了人,便停止不前,最终消亡。(“企” - “人” = “止”)

○团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。

○“忙”就是“心死”,只要用心,你就可以找到让自己不忙的方法。

○没有处罚的规章制度等于废话。

○在一张旧地图上永远找不到新大陆。

○别人对待你的方式是你教给他的。

○我最大的财富是我的员工,你可以拿走一切,但请把我的员工留下。

○没有不行的员工,只有不行的领导。

○没有教不会的学生,只有不会教的老师。

○人才就是把合适的人放在合适的位置上。

○员工三境界:“人材”、“人才”、“人财”。

○不因为你的存在而给他人带来不悦,这是素质底线。

○高素质就是先人后己。

○一种行为重复三次便可以成为习惯。

○努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。

○孝在前,成功在后,孝是人素质修养之根。

○水烧 99 度不叫开,事做 99 分不叫成。

○ 0.1>0 (不能为了追求完美而放弃行动)。

○有敌便进步,无敌便寂寞。

○对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。

○做人的关键是心态,成功的关键是细节。

○失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。

○做事先做人。

宋山木重要活动

□ 1992 年、 1994 年,《山东画报》以《走向成功》《日不落的山木》《山东人在特区》为题对山木进行多次报道。

□ 1993 年、 1995 年,山东电视台《天南地北山东人》栏目、《今日报道》栏目两次对山木进行分别报道。

□ 1995 年、 1996 年,山东电视台、《大众日报》《齐鲁晚报》等多家媒体对山木捐助希望小学进行了报道。

□ 1996 年,《大众日报》又以《宋山木的小气与大方》为题对山木进行了报道。

□ 1998 年,中央电视台《新闻联播》对山木进行了报道。

□ 2003 年,深圳电视台《人物》栏目对宋山木进行了报道。

□ 2004 年,《深圳法制报》以《海归:在深圳圆了创业梦》为题对宋山木先生进行了报道。

□ 2004 年,上海电视台第 1 财经频道《财富人生》栏目对宋山木先生进行了采访报道。同时,阿里巴巴网站推出该采访视频及文字稿。

□ 2005 年,吉林电视台《成功》栏目对宋山木先生进行了采访报道。

□ 2005 年,香港第二大报纸《成报》以《山木培训深圳闯出天地》为题对山木进行了整版报道。

□ 2006 年,广东电视台采访 CCVIP 。

□ 2007 年 3 月,宋山木在深圳明华国际会议中心做了《弘扬齐鲁文化,促进和谐社会》大型报告。此报告会由山东省人民政府驻深圳办事处主办。《深圳特区报》、《深圳商报》等多家新闻媒体进行报道。

□ 2007 年 3 月,宋山木应邀出席在五洲宾馆举行首届“深圳企业闯天下”群英会。《深圳特区报》在“深圳企业闯天下”专栏对山木培训做了题为《山木培训:让世界瞩目东方》的报道

□ 2007 年 5 月,在《深圳特区报》创刊 25 周年之际,特区报记者对宋山木以“深圳旗舰人物”的身份进行了专访,并做了专题为《山木看中国教育培训》和《我们经常被模仿从未被超越—山木教育打造培训旗舰品牌从深圳走向世界》的报道。

□ 2007 年 10 月,新浪网“新浪财经”专栏对山木培训做了《山木培训:资本市场之外的龙骑士》 的专题报道。

□ 2007 年 11 月,深圳电视台财经生活频道《深商故事》栏目组为宋山木拍摄专题报道。

□ 2008 年 8 月,宋山木应邀出席 2008 “掌门神”营销高峰论坛,论坛以“营销创新与品牌定位的思考”为主要议题,宋山木先生应邀作了精彩演讲。

□ 2008 年 10 月,宋山木出席第十届中国国际高新技术成果交易会首届中国创业家论坛并发表演讲,与到场的 600 余位企业家人士分享创业经验和企业发展心得。

□ 2008 年 10 月,宋山木应邀出席华东师范大学五十七周年校庆校友会。华东师范大学特聘宋山木为终身客座教授,并将其一栋教学楼更名为“宋山木楼”。宋山木应邀为 MBA 班学生、在读研究生作了《品牌战略与企业文化》的讲座。

□ 2009 年 1 月,宋山木再次以“优秀企业家、教育家”身份受邀来到央视晚会现场,这已经是集团高层自 2005 年起连续五年受邀此次盛会。

□ 2009 年 3 月,中央电视台《人物》栏目对宋山木先生进行专题采访。



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与Callan Method创始人在一起
在剑桥大学攻读DBA
   


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